–Det här är väldigt representativt för hur det ser ut i samhället, det gäller inom näringslivet och skolan också. Det saknas ofta ett jämställdhetsperspektiv och det är jättevanligt att det finns ett glapp mellan vad policydokument säger och den verkliga praktiken, säger Pernilla B. Lovén på Jämställdhetsbolaget som har gjort undersökningen av landstingets hälso- och sjukvårdsnämnd. Handläggarna tar fram förslag till politiska beslut, så kallade tjänsteutlåtanden, som politikerna sedan tar ställning till. I förslagen finns det statistik och fakta – och de måste ha ett jämställdhetsperspektiv när ett sådant är relevant, det har landstinget bestämt.

–Tråkiga siffror, men jag är absolut inte förvånad. Det är svårt att jobba politiskt när vi inte får bra underlag. Policydokument saknas inte, det vi behöver är siffror svart på vitt.

Landstingets jämställdhetspolicy från 2006 säger att ”när det görs upphandling inom såväl vård- som trafikområden och övriga verksamheter ska detta ske utifrån ett jämställdhetsperspektiv” och upphandling är ett av områdena som hälso- och sjukvårdsnämnden ansvarar för.

Dessutom har HSN ett eget handlingsprogram för jämställdhet som antogs 2008, som bland annat innehåller en checklista som handläggarna ska gå igenom vid varje tjänsteutlåtande.