Vill du vara med och utveckla Fredrika Bremer-förbundet?

Fredrika Bremer-förbundet söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges och ett av världens äldsta förbund för jämställdhet, ett förbund för båda kvinnor och män. Här finns möjlighet att genom investerad tid och kunskap växla upp en anrik organisation med en fantastisk historia till en samtida och viktig samhällsaktör.

Organisationen är relativt liten och därför har du stor chans att påverka och göra din röst hörd samtidigt som förbundet har en gedigen historia att förvalta. Förbundet står inför en organisationsförändring där vi behöver rusta oss för framtiden med en starkare ekonomi, ett större medlemsantal och en mer angelägen plats i debatten.

Vi söker dig som ser detta som en spännande utmaning, vill bidra med både innovativa idéer, och som inte är rädd för att prioritera hårt i verksamheten.

Fredrika Bremer-förbundet är en partipolitiskt och religiöst oberoende medlemsorganisation som verkar för jämställdhet. Förbundet har funnits sedan 1884 och har till uppgift att förverkliga jämställdhet mellan kvinnor och män, i arbetsliv, hem och samhälle. Detta gör vi genom att driva opinion och debatt kring aktuella jämställdhetsfrågor samt bedriva folkbildning kring jämställdhetsfrågornas roll, utrymme och plats i den svenska samhällsdebatten.

Verksamheten bedrivs centralt på förbundsnivå och i lokala sammanslutning, de flesta organiserade i lokala kretsar. Verksamheten i våra lokalföreningar engagerar många framförallt kvinnor i styrelsearbete, medlemsmöten och andra medlemsaktiviteter så som seminarier, föreläsningar, debatter, studiecirklar och programkvällar.

Vi vill ha din ansökan senast 15 mars 2020

Förbundsstyrelsen

Styrelsen är förbundets högsta beslutande organ mellan årsmötena och ansvarar för att säkerställa att organisationens verksamhet bedrivs i enlighet med organisationens vision, åtagande och grundläggande värderingar. Styrelsen ansvarar också för att den interna kontrollen är god och att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt. Styrelsen är både operativ och strategisk då kansliet i dagsläget består av en anställd.

Vi söker inför 2020:

  • Ordförande för en period på ett år (2020)
  • Vice Ordförande för en period på två år (2020-2022)
  • 3 ledamöter för en period på två år (2020-2022) varav en kassaförvaltare/ekonomiansvarig
  • 3 suppleanter för en period på ett år (2020-2021)

Fyra ledamöter kvarstår i styrelsen ytterligare ett år.

Kompetenser som eftersöks till styrelsen är:

  • Styrning, inklusive ekonomistyrning, av ideella föreningar och stiftelser
  • Erfarenhet och kunskap inom HR, ekonomi och juridik för ideella föreningar och stiftelser
  • Kunskap och intresse för att utveckla organisationen som medlemsorganisation
  • Organisationsutveckling
  • Erfarenhet av strategiskt och operativt styrelsearbete
  • Marknadsföring och extern kommunikation
  • Sakkunnighet i förbundets profilfråga jämställdhet

Inför 2020 efterfrågas särskilt:

  • Erfarenhet från andra ideella organisationer med liknande utmaningar

Kompetenser vi söker hos dig som ordförande:
Hos en ordförande söker vi dig med organisatorisk kompetens. Du ska ha lett en organisation i förändring – på arbetet eller inom ideella sektorn. Du ska trivas i en organisation med högt i tak där det kan finnas olika åsikter, ha det berömda ”skinnet på näsan” och stå stadigt när det blåser. Du behöver ha ett genuint intresse för Fredrika Bremer-förbundet som medlemsorganisation och ditt fokus kommer primärt att vara inåt organisationen, mot medlemmar och kretsar (medlemsorganisationer). Om du inte som individ trivs i stora externa sammanhang så är det inget krav i det skede som förbundet befinner sig i för nuvarande.

Du ska vara beredd att arbeta både operativt och att leda en anställd på kansliet med löpande avstämningar, samt leda styrelsens arbete operativt och strategiskt. Givetvis måste du dela våra värderingar om jämställdhet och vårt sätt att driva arbetet partipolitiskt obundet.

Vad får du?
Framförallt får du en möjlighet att göra avtryck. Förbundet står inför stora utmaningar och vi tror att du kommer lösa en del av dessa och bidra till att förbundet tar viktiga steg framåt kring sin organisatoriska utveckling. Du får även ett arvode om 10 000 kr/mån (så som budgeten är lagd på förslag till årsmötet) samt en styrelse med bred kompetens inom jämställdhetsområdet och med erfarenhet från förbundet.

Kompetenser vi söker hos dig som viceordförande:
Vi söker en viceordförande som kan vara ett bollplank till ordförande i strategiska frågor. Du får gärna komma med någon spetskompetens, exempelvis kommunikation, medlemsrekrytering eller någon annan fråga du brinner extra mycket för. Du behöver givetvis också ha ett genuint intresse för organisationen som medlemsorganisation. Hur ni i styrelsen väljer att använda din roll är mer öppet för dialog, kanske kommer du leda en arbetsgrupp eller kanske kommer du vara talespersonen utåt för organisationen.

Vad får du?
Du får tillsammans med ordförande leda en organisation med en rik och viktig historia som sätter förbundet på kartan för dagens intressenter.

Kompetenser vi söker hos dig som kassaförvaltare/ekonomiansvarig:
Hos en kassaförvaltare söker vi dig som har erfarenhet av att styra upp processen kring ekonomihantering. Förbundet har flera stiftelser och söker statliga bidrag. Du får gärna ha erfarenheter från båda dessa områden, eller intresse för att sätta dig in i frågorna.

Förbundet har en ekonomifirma som sköter den löpande bokföringen. Din roll blir att vara föredragande i styrelsen i ekonomiska frågor, att ha kontakten med revisorn tillsammans med verksamhetsansvarig på kansliet, och att utveckla förbundets ekonomistyrning och finansiering långsiktigt.

Vad får du?
Framförallt får du en möjlighet att se till att processen kring uppföljning av ekonomin inte belastar organisationen på samma sätt som den gör idag. Med din erfarenhet hoppas vi att du styr upp riktlinjer och policys så att organisationen kan fokusera på sin kärnverksamhet – att påverka i jämställdhetsfrågor. Det här kan vara ditt bidrag till att driva dessa frågor framåt – frågor som du vurmar för och tycker är viktiga, men som ekonomin inte hittat ett bra sätt att bidra till. Ett symboliskt arvode har utgått enligt praxis.

Vi ser fram emot att höra från dig som är intresserad av något eller flera av uppdragen!
Vi ser också fram emot att höra från dig som vill tipsa oss i valberedningen om en person som vi borde kontakta. (Om du tipsar om någon behöver du inte ha kontaktat hen i förväg utan det kan du låta oss i valberedningen göra.)

Kontakta valberedningen via sammankallande Anna Bergkvist på anna@styrelsepost.se

Valberedningen 2019-2020 består av de ordinarie ledamöterna Anna Bergkvist (sammankallande) Ann-Sofie Mörne, Inga Fingal, Viktoria Saxby, Per-Henrik Magnusson och suppleant Margareta Lindgren.

Instagram-stafetten

 

Nu startar Instagram-stafetten

 

Välkommen att följa oss på Instagram för att ta del av våra fokusområden ur olika människors perspektiv.

Under två veckor varje månad får två nya personer ansvara för en vecka var med Fredrika Bremer-förbundets stafettkonto på Instagram.
Vill du ta över stafettpinnen och driva Sveriges äldsta jämställdhetsförbunds Instagram konto i en vecka? Att sprida din kunskap, ditt intresse och dina tankar om jämställdhet.

Skicka oss ett meddelande på Instagram @fredrikabremerforbundet, med din mailadress och hänvisa till ”Stafettpinnen”.
Vi glädjer oss åt att få ta del av era tankar, historier, erfarenheter och kunskap om ämnet.

 

 

 

Sara Mohammad får Fredrika Bremer-förbundets Eva Moberg-pris

Varje år delar Fredrika Bremer-förbundet ut Eva Moberg-priset till någon som utmärkt sig särskilt inom jämställdhet, mänskliga rättigheter, fredsarbete och miljöfrågor. 2019-års pris går till Sara Mohammad, människorättsaktivist och grundare av organisationen “Glöm aldrig Pela och Fadime”. 

– Jag är både glad och stolt över att kunna ge årets Eva Moberg-pris till en person som visat prov på så stort personligt mod och sådan stark integritet som Sara Mohammad, säger Fredrika Bremer-förbundets ordförande Ulrika Kärnborg  

Ur juryns motivering:
“Sara Mohammad har under tjugo års tid med ett oförtrutet engagemang verkat för kvinnor, barn och även unga män som är drabbade av hedersrelaterat våld och förtryck. Hon startade organisationen ”Glöm Aldrig Pela och Fadime” år 2001, där hon ständigt visar sitt brinnande engagemang för dessa frågor. Sara Mohammads insatser för både enskilda människor och för att påverka beslutsfattare i Sverige är betydande. Med stor värme och skarpt sinne står hon alltid på de utsattas sida och fortsätter kampen för deras rättigheter”

Prisutdelning
Prisutdelningen sker onsdag 13 november på ABF-huset i Stockholm. Tillsammans med ordförande Ulrika Kärnborg kommer pristagaren Sara Mohammad och författaren och historieprofessorn Yvonne Hirdman, att delta i ett samtal om heder, jämställdhet och svensk kvinnohistoria. Biljetter finns tillgängliga på ABF-huset, via ABF Stockholms hemsida och på Billetto.
För att köpa biljetter: Klicka här 

Om Eva Moberg-priset
Eva Moberg var författare, dramatiker och debattör. Mobergs essä “Kvinnans villkorliga frigivning” från 1961, där hon kritiserar kvinnans dubbla roll som könsvarelse och människa, formade jämställdhetsdebatten under andra hälften av 1900-talet. 1960–62 var hon redaktör för Fredrika Bremer-förbundets tidskrift “Hertha”. Eva Moberg-priset instiftades av Fredrika Bremer-förbundet år 2017 och delas årligen ut till en pristagare som verkar i Eva Mobergs anda.

Om Fredrika Bremer-förbundet:
Fredrika Bremer-förbundet bildades 1884 och är en rikstäckande medlemsorganisation som arbetar för jämställdhet. Förbundet är partipolitiskt oberoende och religiöst obundet och sedan starten öppet för både kvinnor och män.

Tidigare pristagare.
2018 Sara Danius
2017 Katarina Wennstam


Sara Mohammad
Foto: Petra Kyllerman

Ladda ner bilden i högupplöst format 


Ulrika Kärnborg, ordförande Fredrika Bremer-förbundet
Foto: Magnus Bergström

Ladda ner bilden i högupplöst format 

För kontakt och mer information:
Lisa Minnhagen, verksamhetsledare Fredrika Bremer-förbundet

Telefon: +46 (0) 732 55 44 00

E-post: lisa@fredrikabremer.se

Till minne av Sara Danius

Foto: Thron Ullberg

Det är med stor sorg vi i Fredrika Bremer-förbundet tar emot beskedet om Sara Danius alltför tidiga bortgång, den 12 oktober 2019. Vi har beundrat och stärkts av hennes konsekventa, tydliga och intelligenta arbete, både som författare, kritiker, ständig sekreterare i Svenska Akademien och som modig feminist.

I september förra året hade vi äran och glädjen att tilldela Sara Danius ’Eva Moberg-priset’ med motiveringen ”Sara Danius: en banbrytande tänkare och en viktig röst för nedmonteringen av patriarkala strukturer.”

I ett inspirerande och dynamiskt samtal med föregående års pristagare, Katarina Wennstam sa Sara under prisutdelningen: ”Jag känner att systerskap är viktigare än någonsin tidigare och jag tror att fler kvinnor idag känner sig beredda att känna detta systerskap.”

I Saras minne har familjen startat ’Sara Danius Minnesfond’ för kvinnliga efterföljare inom essäistik och kritik. Stöd gärna fonden med en gåva till Bankgiro 5391-4727, märk gåvan Sara Danius Minnesfond.

Fredrika Bremer-förbundets styrelse 20 oktober 2019

FBF söker praktikanter till vårterminen 2020

Inför vårterminen söker Fredrika Bremer-förbundet två praktikanter: en med inriktning på sociala medier och kommunikation och en med inriktning på organisation. Läs mer om praktikplatserna nedan och skicka din ansökan med CV och personligt brev till kansli@fredrikabremer.se senast 8 november

För frågor och mer information kontakta kansliet på kansli@fredrikabremer.se.

Du kan även nå oss på telefonnummer: 0732–554400.

Praktik med inriktning på sociala medier och kommunikation

Vill du lära dig mer om opinionsbildning och kommunikation? Är du intresserad av jämställdhetsfrågor och att arbeta inom ideell sektor? Söker du praktik till våren? Sök då till oss!

Fredrika Bremer-förbundet är ett av Sveriges äldsta jämställdhetsförbund. Vi samlar engagerade medlemmar i våra lokalföreningar runt hela landet och driver opinionsbildande och folkbildande verksamhet för jämställdhet. Dessutom ger vi ut en av världens äldsta feministiska tidskrifter Hertha.

Som praktikant hos oss medverkar du i den löpande verksamheten, vårt kommunikationsarbete och är delaktig i planering och utförande av organisationens projekt. Du får även möjlighet att delta i arbetet med Hertha. Vi ser gärna att sökande har kompetens eller intresse inom kommunikation och sociala medier, men viktigast är ett brinnande engagemang för jämställdhet.

Praktiktjänstgöringen är varierande och innefattar även medlemskontakt och hantering av medlemsregister, arbete med våra stiftelser och uppgifter som rör våra kärnfrågor.

Praktikplatsen är oavlönad och bör vara en del av din utbildning. Vi ser helst att du förlägger en hel termins praktik hos oss på förbundets kansli i Stockholm.

Kvalifikationer:

  • Engagemang för kvinnors mänskliga rättigheter
  • Kunskap om genusfrågor
  • Kunskap i kommunikation, webb och sociala medier
  • Kan uttrycka dig väl i skrift
  • Erfarenhet av föreningsliv/ideell verksamhet är önskvärt
Praktik med inriktning på organisation

Vill du lära dig mer om opinionsbildning och idéburen organisationsverksamhet? Är du intresserad av jämställdhetsfrågor och vill arbeta inom ideell sektor? Söker du praktik till våren? Sök då till oss!

Fredrika Bremer-förbundet är ett av Sveriges äldsta jämställdhetsförbund. Vi samlar engagerade medlemmar i våra lokalföreningar runt hela landet och driver opinionsbildande och folkbildande verksamhet för jämställdhet. Dessutom ger vi ut en av världens äldsta feministiska tidskrifter Hertha.

Som praktikant hos oss medverkar du i den löpande verksamheten och är delaktig i planering och utförande av organisationens projekt. Du får även möjlighet att delta i arbetet med Hertha. Vi ser gärna att sökande har kompetens eller intresse inom påverkansarbete och organisationsverksamhet, men viktigast är ett brinnande engagemang för jämställdhet.

Praktiktjänstgöringen är varierande och innefattar även medlemskontakt och hantering av medlemsregister, arbete med våra stiftelser och uppgifter som rör våra kärnfrågor.

Praktikplatsen är oavlönad och bör vara en del av din utbildning. Vi ser helst att du förlägger en hel termins praktik hos oss på förbundets kansli i Stockholm. 

Kvalifikationer:

  • Engagemang för kvinnors mänskliga rättigheter
  • Kunskap om genusfrågor
  • Kan uttrycka dig väl i skrift
  • Kunskap i kommunikation, webb och sociala medier
  • Erfarenhet av föreningsliv/ideell verksamhet är önskvärt

Herthas höstnummer 2019 ute nu!

Kvinnornas planet är ett nummer där vi tagit oss an en fråga som på intet sätt ryms på 39 sidor, men som egentligen är för angelägen för att inte beröras på varje tidningssida, i varje publikation, varje dag” skriver Herthas redaktörer Lisa Stevik och Lisa Carlsson.

Numret samlar röster som på olika sätt berör klimatfrågan och jämställdhet. Kvinnornas planet innehåller flera intervjuer, bland annat med klimatfeministen och före detta EU-parlamentariken Linnéa Engström samt reportage om köpstopp, maskulinitetsnormer inom klimatrörelsen och mycket mer. 

Medlemmar i Fredrika Bremer-förbundet får hem Hertha i brevlådan. Icke-medlemmar kan köpa numret för enbart 90 kr! Kontakta kansli@fredrikabremer.se för att beställa ett nummer. Vi har även en del tidigare nummer av Hertha till försäljning.

BRA-priset tilldelas Yalla Trappans initiativtagare Christina Merker-Siesjö

Fredrika Bremer-förbundets BRA-pris går i år till Christina Merker-Siesjö, initiativtagare, eldsjäl och ordförande för det sociala företaget och kvinnokooperativet Yalla Trappan i Malmö.
-Ekonomisk självständighet för kvinnor och dess betydelse för ökad jämställdhet har alltid varit en prioriterad fråga för vår organisation, säger Ulrika Kärnborg, ordförande för Fredrika Bremer-förbundet. Priset delas ut den 23 september i samband med att Ulrika Kärnborg tillsammans med Sveriges jämställdhetsminister Åsa Lindhagen besöker Yalla Trappan i Malmö.

Motivering:
“Christina Merker-Siesjö har skapat en möjlighet för kvinnor med utländsk bakgrund, långt borta från arbetsmarknaden, att ta steget ut i förvärvslivet. Hon har med sin outsinliga energi åstadkommit en livskraftig och stabil verksamhet, som är präglad av innovationsrikedom och glädje och därmed bidragit till ökad egenmakt hos flera enskilda kvinnor. Genom att visa på goda och tydliga resultat av mångfalds- och jämställdhetsarbete i praktiken och outtröttligt dela med sig av detta arbete har hon också inspirerat och utmanat kommuner och näringsliv att starta upp liknande verksamheter runt om i landet.

Christina Merker-Siesjö har genom detta haft en stor betydelse för det som är Fredrika Bremer-förbundets uppgift, att förverkliga jämställdhet mellan kvinnor och män med samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter i hem, yrkesliv och samhälle.

Yalla Trappan är ett socialt företag och kvinnokooperativ i Rosengård i Malmö som startades 2010 med syftet att skapa arbetstillfällen för kvinnor med utländsk bakgrund och hjälpa dem att nå ekonomisk självständighet. Idag har Yalla Trappan över 35 anställda med avtalsmässiga löner. Genom att bygga vidare på den kunskap, erfarenhet och kreativitet dessa kvinnor har med sig bedriver verksamheten kafé och catering, en syateljé samt lokalvård och konferensservice. Svenskundervisning i studiecirkelform är ett viktigt inslag i verksamheten där svenska är arbetsplatsspråket.

Delas ut i närvaro av jämställdhetsministern 
-Yalla Trappan bedriver ett oerhört viktigt arbete som ger kvinnor större makt och inflytande över sina egna liv. Jag hoppas och tror att verksamheten inspirerar och visar vägen för fler att ta tillvara på utrikes födda kvinnors kompetens, säger Åsa Lindhagen, jämställdhetsminister som tillsammans med Carina Nilsson, kommunstyrelsens ordförande i Malmö och Frida Trollmyr, kommunalrådet för Kultur-Fritid i Malmö, kommer närvara vid överlämnandet av priset.

Om Fredrika Bremer-förbundet:
Fredrika Bremer-förbundet bildades 1884 och är en rikstäckande medlemsorganisation som arbetar för jämställdhet. Förbundet är partipolitiskt oberoende och religiöst obundet och sedan starten öppet för både kvinnor och män.

Om BRA-priset:
BRA-priset är ett jämställdhetspris som har delats ut årligen sedan 1982 av Fredrika Bremer-förbundet. Nomineringar till priset sker av förbundets medlemmar inför årsmötet där beslut fattas om årets vinnare. Avsikten är att premiera och hylla personer eller projekt som på ett innovativt sätt stärkt utvecklingen av jämställdhet och flyttat fram positionerna för mänskliga rättigheter i allmänhet i Fredrika Bremer-förbundets anda.

Tidigare års pristagare:
2018 Zara Larsson
2017 Barbro Westerholm
2016 Anders Kompass
Fler pristagare

Ulrika Kärnborg, ordförande Fredrika Bremer-förbundet 
Foto: Magnus Bergström 

Ladda ner bilden i högupplöst format 

Åsa Lindhagen, Jämställdhetsminister 
Foto:Kristian Pohl/Regeringskansliet 

Ladda ner bilden i högupplöst format

Christina Merker-Siesjö, Yalla Trappan 
Foto:Urzula Striner 

Ladda ner bilden i högupplöst format 

För kontakt och mer information:
Lisa Minnhagen
Verksamhetsledare, Fredrika Bremer-förbundet

Telefon: +46 (0) 732 55 44 00
e-post: lisa@fredrikabremer.se

 

 

Kära riksdagsledamöter, kära demokratikämpar!

Den 9 september 2019, 100 år efter riksdagens beslut om kvinnors rösträtt i Sverige, talar Fredrika Bremer-förbundets ordförande Ulrika Kärnborg vid den sekulära högtidsceremonin i samband med riksmötet öppnande. Här får även du som inte var bland de 110 personer som samlats i Konstakademins lokaler på Fredsgatan, möjlighet att ta del av talet.

”Det var en gång en flicka som växte upp, lite oansenlig, grå och halt, i mitten av en stor barnaskara på den värmländska landsbygden. Hennes barndom utspelade sig under den oscariska eran – en tid i svensk historia då begåvade kvinnor stötte på särskilt hårt motstånd – och hennes familj kämpade med kroniskt dålig ekonomi. Ändå lyckades den här flickan bli en av landets genom tiderna mest framgångsrika författare, den första kvinnan på parnassen och till sist även mottagare av Nobelpriset i litteratur.

Låter det inte mirakulöst?

Jo, Selma Lagerlöfs öde, för ni har väl redan gissat den lilla flickans namn, blev lika fantastiskt som intrigen i hennes debutroman ”Gösta Berlings saga”. Lagerlöf var ju en författare som bröt mot regler. Hon använde legender och myter i en tid när många hade börjat se ned på sagoformen. Hon levde samkönat trots att homosexualitet var det största tabut. Med tiden kom hon att bli en tung auktoritet i politiska frågor, trots att kvinnor under större delen av hennes karriär inte ens hade rösträtt.

Hur kunde hon klara allt detta? Och varför just hon?

Ett svar är att Lagerlöf, förutom enorm talang och en viljestyrka som nästan var skrämmande, också hade tajming. Hon hade turen att födas in i en tid då kampen för lika rättigheter ledde till att kvinnor också för första gången kunde ge sig ut i offentligheten.

I år firar vi att vår demokrati fyller 100 år. Det är alltså ett sekel sedan kvinnorna i Sverige blev fullvärdiga medborgare och det var Agda Montelius och Gertrud Adelborg från Fredrika Bremer-förbundet som lämnade över den första petitionen om kvinnlig rösträtt. 1910 skrev feministen Elin Wägner den sedermera klassiska romanen Pennskaftet. I boken förekommer en ironisk kamrer som ingår i samma matlag som Pennskaftet – pennskaft, det var den tidens skämtsamma beteckning på en kvinnlig journalist. Han ställer en fråga som har gått till mansplaininghistorien: ”Vilket vill Pennskaftet helst ha: rösträtt eller en ny hatt?” Hon svarar ilsket: ”Jag vill inte HA någondera delen. För jag vill FÖRTJÄNA till både rösträtt och hatt själv.”

Citatet säger mycket om den gängse historieskrivningen och om kvinnors ilska över hur den har brukat gå till. Allt för ofta har det fått heta att kvinnorna ”fick” rösträtt. Ingenting kunde vara mer felaktigt. Rösträtten är, som ni alla vet, resultatet av en lång, envis och ibland farlig kamp som har bedrivits av flera generationer kvinnor och män. För kvinnornas del kom motståndet från alla håll, inte minst från de engagerade kvinnornas egna familjer. Berömt är den konservative justitieministern Hjalmar Hammarskjölds förslag att gifta män skulle tilldelas TVÅ röster eftersom de i egenskap av hustruns förmyndare skulle kunna avge även hennes röst.

Ändå kom rörelsen att bli en av våra riktigt stora utomparlamentariska rörelser. Ni har kanske sett fotografiet av Elin Wägner när hon står inför den enorma stapeln bestående av 30 band med 350 000 underskrifter till stöd för kvinnlig rösträtt?

Uppslutningen den gången var sannerligen imponerande, vilket gör det desto besynnerligare att så stora bitar av den här kvinnohistorien har sjunkit ned glömska. Vad beror det på? Förmodligen på att kvinnors rätt att organisera sig överallt och i alla tider har setts som ett hot och ifrågasatts. Så är det även i dagens Sverige där stödet till det civila samhällets kvinno- och jämställdhetsorganisationer är förbluffande svagt.

Detta demokratiår 2019 är därför ett bra tillfälle att påminna om det som globala studier slår fast; nämligen att fria och självständiga kvinnorörelser är den enskilt viktigaste garantin för kvinnors demokratiska rättigheter över hela världen.

Eller, som Selma Lagerlöf sa, när hon på den stora internationella rösträttskongressen 1911 i Stockholm pläderade för att det goda samhället bara går att förverkliga om kvinnorörelsen är med på tåget:

”Ack, vi kvinnor är inga fullkomliga varelser, ni män är inte fullkomliga mera än vi. Hur skall vi nå fram till det, som är stort och gott, utan att hjälpa varandra? Vi tror inte, att verket skall gå fort, men vi tror, att det vore synd och dårskap att avvisa vår hjälp. Det lilla mästerverket, hemmet, var vår skapelse med mannen hjälp. Det stora mästerverket, den goda staten, skall skapas av mannen, då han på allvar tar kvinnan till sin hjälpare.”

 

Ulrika Kärnborg, ordförande Fredrika Bremer-förbundet

 

Kvinnokampens betydelse för demokratiarbetet- Ulrika Kärnborg talar vid riksmötets öppnande

Ulrika Kärnborg, Fredrika Bremer-förbundets ordförande, har inbjudits som huvudtalare vid den sekulära högtidsstunden i samband med riksmötets öppnande den 10 september.

– Det känns som en stor ära att få göra detta i år när vi firar demokratin att demokratin fyller 100 år, säger Ulrika Kärnborg. Jag kommer självklart att lyfta rösträttsrörelsens och kvinnokampens roll i historien, och enorma betydelse vi har haft för demokratiarbetet.

Högtidsstunden som arrangeras av förbundet Humanisterna genomförs innan riksdagsledamöter och riksdagens gäster samlas till ceremonin i riksdagshuset. Samtliga gäster som bjuds in av Riksdagsförvaltningen kan välja mellan den sekulära högtidsstunden på Konstakademien eller en gudstjänst i Storkyrkan.

Temat för årets högtidsstund är demokrati och förutom Fredrika Bremer-förbundets ordförande Ulrika Kärnborg talar också Marcin de Kaminski, Civil Rights Defenders, och för musiken står Rickard Söderberg.

Den sekulära högtidsstunden genomförs tisdagen den 10 september, kl 12:00, på Konstakademien, Fredsgatan 12 (mingel med lättare förtäring från kl. 11.30). Journalister är välkomna att bevaka den sekulära ceremonin i sin helhet. Anmälan till ulf.gustafsson@humanisterna.se

 

För ytterligare information:

Lisa Minnhagen – verksamhetsledare Fredrika Bremer-förbundet

Telefon: +46 (0) 732 55 44 00
e-post: lisa@fredrikabremer.se