Vårdtacket 2020- förlängd nomineringstid till den 4 december

I Fredrika Bremer-förbundet har vi genom vår snart 140-åriga historia arbetat med att stärka kvinnors möjligheter att arbeta för sin egen försörjning.  Vi har också fått förtroendet att förvalta enskilda individers donationer, och genom detta kunnat dela utstipendier främst till kvinnors utbildning och rekreation.

I år använder vi denna möjlighet till att dela ut rekreationsstipendier till personer som på olika sätt varit en del av den enorma arbetsinsats som gjorts inom vård- och omsorgen under coronapandemin. 

Vem vill du nominera till ett stipendium?

2020 kommer vi alla att minnas. Året då allting ställdes på ända på grund av coronapandemin. Alla har vi påverkats av pandemin, vissa av oss mer än andra. Vad som är en förkylning för någon kan få en dödlig utgång för någon annan. Det ställer krav på oss alla att hjälpa till. Svenska folket har hållit i och hållit ut. Men det finns också de som har gjort enastående insatser för att få vårt samhälle att fungera. Framförallt är det i kvinnodominerade yrken inom vård och omsorg som trycket varit som störst. Dessa kvinnor vill vi uppmärksamma och när förutsättningarna åter tillåter, ge möjlighet till rekreation och vila.

Många har gjort sitt yttersta i intensivvården av covidpatienter. Andra har kämpat varje dag för att fortsätta ge barn, äldre och funktionsnedsatta en normal vardag mitt i pandemin, medan de själva oroat sig för att sprida smitta eller bli sjuka. Vi vet att kvinnor löper större risk att drabbas av stressrelaterad ohälsa och risken är överhängande att många kvinnor kommer att drabbas av pandemins eftermäle.

Vi förstår att våra stipendier inte kommer att förändra världen. Vi vet att det viktigaste för personer som arbetar inom dessa yrken handlar om bättre arbetsvillkor, en god löneutveckling och en god arbetsmiljö. Men vi har möjligheten att stötta några individer och vill bidra med vad vi kan. Vi hoppas också uppmärksamma vård- och omsorgspersonalen som kollektiv och den enorma insats som de gjort för vårt samhälle under detta år.

Vem tycker du borde få ett särskilt tack och motta ett av våra stipendier? En kollega, en anställd, någon i ditt arbetslag? Inkom med din nominering senast den 4 december 2020!

 Fredrika Bremer-förbundets styrelse 

Frågor och svar:  

Vem kan nomineras?
Du kan nominera en person med kvinna som sitt juridiska kön* och som arbetat som vård- och omsorgspersonal** under coronapandemin. Personen ska ha antingen särskilt utmärkt sig i sitt yrkesutövande under pandemin eller av annan anledning vara i behov av stipendium för rekreation och vila.

 *Detta krav beror på stiftelsens stadgar, där endast kvinnor kan vara mottagare av medel och där verifiering av kön utgår från det juridiska könet. Vilket kön en person identifierar sig som är en annan fråga och inte relevant för vem som kan nomineras

**Personal inom hälso- och sjukvården samt socialtjänsten som arbetar med åtgärder och insatser till enskilda personer. Exempel på yrkesgrupper är personal inom sjukvården, socialtjänsten, äldrevården, hemtjänsten och på LSS-boenden.

 2. Vem får nominera?
Arbetslag, kollegor, chefer till den nominerade.

 3. Vad ska nomineringen innehålla?

a) Namn, ålder och kontaktuppgifter*** till den nominerade

b) En kort motivering (max 2500 tecken) till varför just den personen ska få stipendiet.

c) Uppgifter om var de nominerade är anställd och kontaktuppgifter*** till arbetsgivaren.

d) Kontaktuppgifter*** till den som nominerat personen samt i vilken roll du står i relation till den nominerade.

*** E-post, telefonnummer och postadress

4. Var och när skickas nomineringen?

Nomineringen ska skickas in per post till:

”Vårdtacket”
Fredrika Bremer-förbundet,
c/o Qnutpunkten,
Svartmangatan 16
111 29 Stockholm

Senast den 25 november 2020. Vi har inte möjlighet att ta emot nomineringar per e-post eller på plats på kansliet. Offentliggörandet av vem som mottar stipendierna kommer att ske under december månad.

Eventuella frågor besvaras via e-post på kansli@fredrikabremer.se

 

Fredrika Bremer-förbundets årsmöte 2020 

Så blev det till slut dags och Fredrika Bremer-förbundets medlemmar kunde samlas till årsmöte den 12 september. Det blev en ny upplevelse för många att ha mötet digitalt.

Efter två timmars förmöte och tre timmars årsmötesförhandlingar lade vi 2019 års verksamhet, bokslut och styrelseengagemang bakom oss och kan officiellt gå in i nästa verksamhetsår.

I och med detta lämnar styrelseledamöterna Christina Knight, Lars Jalmert, Annika Otterstedt och Hedvig von Hofsten med ansvarsfriheten i ryggen sina styrelseuppdrag i förbundet, och nuvarande styrelse riktar ett stort och varmt tack för allt det de bidragit med under sin tid i styrelsen.

Ett stort tack riktar vi också till alla er medlemmar som deltog i årsmötet och vårt fantastiska mötespresidium med ordförande Mimmi Garpebring i spetsen. Tack för tålamod, värme och allt ert engagemang!

Slutligen vill vi dela de ord med vilka vår ordförande Camilla Wagner öppnade vårt möte och som påminner oss om det uppdrag och den kraft vi tar med oss in i detta verksamhetsår.

Allt gott

Fredrika Bremer-förbundets styrelse och kansli

”Ofta mäter man framgång genom att vända sig om och se hur långt man kommit sedan man började. Så ibland slår blixten ner och lyser upp vägen framför oss. Då ser vi hur långt vi har kvar att gå. I närtid har vi några gigantiska blixtnedslag som visat oss vägen. #metoo var ett sådant. En global folkrörelse som visade på ett systematiskt fysiskt och psykiskt sexuellt våld tillsammans med en tystnadskultur som länge fungerat som cementet i patriarkatets Babels torn. 

Corona är också ett sådant blixtnedslag som satt ljuset på arbetsförhållandena i vården och i äldreomsorgen, liksom hur kvinnor diskrimineras i vården. Vi får också rapporter om hur mäns våld mot kvinnor ökar både i Sverige och i övriga världen när vi inte kan gå till jobbet. Corona-pandemin har belyst en annan pandemi. Ojämställdheten. Den skördar många fler offer än alla pandemier vi haft i mänsklighetens historia. Den hämmar tillväxten och välfärden och den står i vägen för vår lycka och potential som individer och samhälle.

Det är lätt att känna sig frustrerad och tycka att uppdraget är oss övermäktigt. Men då ska vi vända oss om och titta bakåt. Se vad Fredrika Bremer och andra historiska hjältar ändå lyckats åstadkomma. Tänk vilket mod det måste ha krävts på den tiden att driva jämställdhetsfrågor!

Att få driva förbundet som bär Fredrika Bremers namn är en sådan ynnest. Vår styrka är just våra dimensioner. Det historiska arvet och vår stora bredd i erfarenhet, kompetens och geografi.

Vi är ett förbund i förändring, men vårt kall är och förblir detsamma. En jämställd värld där kvinnor och män har lika möjligheter att forma sina liv.

Gå med i Fredrika Bremer-förbundet!

Många frågar var jämställdheten börjar. Är det på förskolan? Är det hemma vid köksbordet? Eller är det rent av i börsbolagens styrelserum?

Vi på Fredrika Bremer-förbundet anser att frågan är felställd. Den verkliga frågan är: Var ska jämställdhet sluta? Då är svaret tydligt. Vi är klara när kvinnor och män lever sida vid sida med samma förutsättningar att forma sitt eget liv och samhället vi lever i. 

Med den kompassriktningen blir vägen framåt självklar. Alla frågor är lika angelägna. Därför är Fredrika Bremer-förbundet ett brett jämställdhetsförbund som rymmer alla delar och där alla människors engagemang för en jämställd värld får plats. Så är det nu och så var det 1884, när förbundet grundades. 

Vi behöver dig som medlem för att bli ännu starkare och ännu bredare. Ta med dig dina systrar och bröder och gå med idag!  Här anmäler du dig.

Välkommen!

Camilla Wagner, ordförande Fredrika Bremer-förbundet

Ps. Förutom vår nationella verksamhet bedriver vår lokalföreningar, det vi kallar kretsar, verksamhet i Sundsvall, Örnsköldsvik, Avesta, Stockholm-Uppsala, Linköping, Jönköping, Göteborg, Karlstad,  Malmö, Landskrona och Båstad. 

Finns det ingen krets där du bor- vill du starta upp en? Hör av dig till kansli@fredrikabremer.se  så hjälps vi åt! 

Fredrika Bremer-förbundet är en partipolitisk obunden jämställdhetsorganisation som grundades 1884 av Sophie Leijonhufvud-Adlersparre för att i Fredrika Bremers anda fortsätta kampen för kvinnor och mäns lika rättigheter och möjligheter.

Coronapandemin visar på den ojämställda vården- män prioriteras framför kvinnor

För någon vecka sedan avslöjade VLT:s politiska redaktör, Matilda Molander, att män som smittats av covid-19 får bättre vård än kvinnor. Vi i Fredrika Bremer-förbundet har tittat närmare på siffrorna och kan konstatera att hon har rätt. Coronapandemin har gjort det tydligt att vården i Sverige är ojämställd. Män prioriteras framför kvinnor.

Enligt statistik från den 20 juli har 5500 personer avlidit till följd av covid-19. Av dem var 2953 män och 2547 var kvinnor.

1633 män, alltså 55,3 procent, dog på sjukhus och fick därmed tillgång till all den vård svenska sjukhus kan uppbåda. Bland kvinnorna var det bara 989 (38,8 procent) som avled på sjukhus. Sex av tio kvinnor dog istället på äldreboende.

Den statistiken tillsammans med att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, i sin granskning av landets äldrevård funnit att man i flera regioner valt att sätta in palliativ vård för snabbt när de boende smittats av covid-19, målar en dyster bild för kvinnor i Sverige som i större utsträckning än män bor på äldreboenden.

Att kvinnor drar det kortaste strået i sjukvården är ingen nyhet. Yngve Gustafson, professor i geriatrik vid Umeå Universitet, har granskat 99 olika diagnoser och för alla utom en får män bättre vård än kvinnor berättar han för VLT. Han bekräftar också i artikeln att det är allmänt känt att män får nyare och dyrare mediciner än kvinnor och att just äldre kvinnor är särskilt lågt prioriterade.

Diskrimineringen av kvinnor i vården kan inte längre avfärdas som enstaka händelser, hänvisas till enstaka avdelningar eller enstaka forskningsområden. I pandemins spår visar sig ojämställdheten svart på vitt och den är lika strukturell som den är dödlig.

Det är alltid en tragedi för nära och kära när någon dör, men en tröst kan ändå vara att sjukvården gjorde allt man kunde. Att en majoritet av de kvinnor som avlider till följd av covid-19 inte fick den möjligheten är inte bara ett slag i ansiktet på deras anhöriga. Det är en skam för Sverige som välfärdsstat.

För några veckor sedan tillsatte regeringen en kommission som har till uppgift att utvärdera åtgärderna för att hantera utbrottet av det virus som orsakar sjukdomen covid-19. I direktivet 2020:74 framgår att kommissionen ska:

  • belysa om tillgången till vård under pandemin har påverkats av socioekonomiska förhållanden, språkkunskaper, ålder, könstillhörighet eller funktionsnedsättning,

Det är en viktig punkt då jämlik vård är grundläggande för välfärdsstatens legitimitet. Dock har frågan inte fått status som deluppdrag, utan mer ett perspektiv bland andra som ska beaktas. Det anser vi inte är tillräckligt.

Fredrika Bremer-förbundet anser att vi behöver:

  • ett tilläggsdirektiv till Coronakommissionen där tillgängligheten av vård för kvinnor respektive män uppgraderas till ett särskilt deluppdrag.
  • ett genuslyft i vårdsektorn. Alla verksamhetschefer bör utbildas i genus och jämställdhet för att få bedriva vårdverksamhet finansierad av skattemedel.
  • en snabbutredning med förslag på åtgärder utifrån den kunskap vi redan har.

Pandemin kan pågå länge till och vi kräver att de kvinnor som kan räddas, räddas redan nu.

Camilla Wagner, ordförande Fredrika Bremer-förbundet

Jelena Dojcinovic, vice ordförande Fredrika Bremer-förbundet

Agneta Elvin, ordförande FBF Göteborgskretsen

Sannie Jensen, ordförande FBF Malmökretsen

Kerstin Christensson, ordförande FBF Landskronakretsen

Helena Perlerot, ordförande FBF Jönköpingskretsen

Margareta Lindgren, ordförande FBF Båstadkretsen

Gunilla Österholm, ordförande FBF Sundsvallskretsen

Ulla Lindvall, ordförande FBF Stockholm-/Uppsalakretsen

Monica Nordenström, ordförande FBF Karlstadkretsen

Margaretha Aronson, ordförande FBF Linköpingskretsen

Margareta Nord, ordförande FBF Avestakretsen

 

Publicerad på Expressens debattsida den 5:e augusti 2020

https://www.expressen.se/debatt/kvinnor-diskrimineras-under-corona-mer-genus-i-varden/

Källor:

https://www.socialstyrelsen.se/statistik-och-data/statistik/statistik-om-covid-19/statistik-om-covid-19-bland-aldre-efter-boendeform/

https://www.regeringen.se/49f46d/contentassets/593c32df14114d9c81eeba9c96e26e41/dir2020_74.pdf

https://www.vlt.se/artikel/molander-avslojar-coronasmittade-man-laggs-in-pa-sjukhus-kvinnorna-dor-pa-aldreboendet#mer-i-story

Ny styrelse för Fredrika Bremer-förbundet 2020

Camilla Wagner, journalist och samhällsdebattör, valdes i veckan till ny ordförande för Fredrika Bremer-förbundet. Tillsammans med flera nya ledamöter tar hon plats i den styrelse som ska ta den snart 140-åriga jämställdhetsorganisationen in i ett nytt decennium 

– Jag känner både ödmjukhet och entusiasm för uppdraget. Fredrika Bremer-förbundet har sina rötter i demokratifrågor och de är mer aktuella idag än någonsin, säger Camilla Wagner.

Camilla Wagner har arbetat med jämställdhet i 20 år. Efter många år på Veckans Affärer, där hon bland annat ansvarade för listan över ”Näringslivets 125 mäktigaste kvinnor” och grundade affärsområdet VA Kvinna, driver hon jämställdhetsbyrån Klara K som verkar för ett hållbart arbetsliv på lika villkor. 

Styrelsen förstärks även med flera personer med särskilt kompetens och erfarenhet av kommunikationsarbete och engagemang i civilsamhället.

– Att förvalta ett arv i en ny tid är ett stort och viktigt uppdrag och kräver en stor bredd av erfarenheter och kompetenser, säger Camilla Wagner.

Den nytillträdda styrelsen har en regional och åldersmässigt bred representation med en samlad erfarenhet från alltifrån kultur- scout- och fackföreningsrörelse till jämställdhetsarbete i akademi, näringsliv och offentlig sektor. Med Fredrika Bremer-förbundets dryga 1000 medlemmar i ryggen går de nu in i de gemensamma uppdraget att föra jämställdhetsfrågorna vidare i hem, arbetsliv och samhälle. 

Fredrika Bremer-förbundets styrelse 2020

Nyvalda ledamöter: Ordförande: Camilla Wagner, 52 år, Stockholm, Vice ordförande: Jelena Dojcinovic, 37 år, Landskrona (omval), Ledamöter: Stina Alm, 27 år, Umeå, Agneta Söderlund, 71 år, Örnsköldsvik (omval), Saga Löved, 35 år, Stockholm, Åsa Märs, 48 år, Stockholm, Anna Sahlée, 50 år, Stockholm, Suppleanter: Magnus Jacobsson, 58 år, Stockholm (omval), Jessica Arvidsson, 38 år, Båstad, Therese Karlsson, 33 år, Lidköping
Kvarvarande ledamöter: Karin Milles, 50 år, Stockholm, Torbjörn Messing, 54 år, Västerås 

Om Fredrika Bremer-förbundet:
Fredrika Bremer-förbundet bildades 1884 och är en rikstäckande medlemsorganisation som arbetar för jämställdhet. Förbundet är partipolitiskt oberoende och religiöst obundet och sedan starten öppet för både kvinnor och män.

För mer information om de nyinvalda ledamöterna se här:

Bild på Camilla Wagner
Foto: Micke Lundström

Ladda ner bilden i högupplöst format

Kontaktpersoner: 

Camilla Wagner, ordförande
Telefon: +46 (0) 700 90 11 57
e-post: camilla.wagner@fredrikabremer.se 

Lisa Minnhagen, verksamhetsledare
Telefon: +46 (0) 732 55 44 00
e-post: lisa@fredrikabremer.se

 

Valberedningens förslag till ny styrelse

Fredrika Bremer-förbundets valberedning presenterar härmed sitt förslag till ny förbundsstyrelse 2020-2021. (uppdaterad 2020-04-25)

Ordförande – Camilla Wagner, 52 år, Stockholm, 1 år (nyval)
Viceordförande – Jelena Dojcinovic, 37 år, Landskrona, 2 år (omval som ledamot, nyval som v ordf)

Ledamot tillika Kassaförvaltare – Stina Alm, 27 år, Umeå, 2 år (nyval)
Ledamot – Agneta Söderlund, 71 år, Örnsköldsvik, 2 år (omval)
Ledamot – Saga Löved, 35 år, Stockholm, 2 år (nyval)
Ledamot – Åsa Märs, 48 år, Stockholm, 2 år (nyval)
Ledamot – Anna Sahlée, 50 år, Stockholm, 1 år (nyval)

Suppleanter, samtliga på 1 år
Magnus Jacobsson, 58 år, Stockholm (omval)
Jessica Arvidsson, 38 år, Båstad (nyval)
Therese Karlsson, 33 år, Lidköping (nyval)

Kvarstående ledamöter:
Karin Milles, 50 år, Stockholm
Torbjörn Messing, 54 år, Västerås

Presentation av respektive föreslagen ledamot, förslag på val av revisorer samt beskrivning av valberedningens arbete och process hittar du här:

Fredrika Bremer-förbundets ordinarie årsmöte är framflyttat till den 12 september 2020. Styrelsen kallar dock nu till extrastämma för val av styrelse och revisorer för 2020. Extrastämman kommer att genomföras i form av en digital medlemsomröstning och hur detta kommer gå till kommer hittar du mer information om här.  På samma ställe hittar du information om hur du som medlem går tillväga för att nominera eventuella motkandidater till valberedningens förslag.

Praktik på Sveriges äldsta jämställdhetsorganisation

Är du intresserad av jämställdhetsfrågor och vill prova på att arbeta inom ideell sektor? Ser du en framtid som projektledare eller kommunikatör?  Söker du praktik till hösten? Sök då till oss!

Fredrika Bremer-förbundet är ett av Sveriges äldsta jämställdhetsförbund. Vi samlar engagerade medlemmar i våra lokalföreningar runt hela landet och driver opinionsbildande och folkbildande verksamhet för jämställdhet. Dessutom ger vi ut en av världens äldsta feministiska tidskrifter Hertha.

Som praktikant hos oss medverkar du i den löpande verksamheten, vårt kommunikationsarbete och är delaktig i planering och utförande av organisationens projekt. Du får även möjlighet att delta i arbetet med Hertha.

Vi ser gärna att du har kompetens eller intresse inom kommunikation och sociala medier, är driven och engagerad och tar eget ansvar. Praktiktjänstgöringen är varierande och innefattar även medlemskontakt och hantering av medlemsregister, arbete med våra stiftelser och uppgifter som rör våra kärnfrågor.

Praktikplatsen är oavlönad och bör vara en del av din utbildning. Vi ser helst att du förlägger en hel termins praktik hos oss på förbundets kansli i Stockholm där du handleds av förbundets verksamhetsledare.

Skicka din intresseanmälan och CV senast den 30 april till kansli@fredrikabremer.se och märk ditt mail PRAKTIK.

Kvalifikationer:

  • Engagemang för jämställdhetsfrågor
  • Kunskap om genusfrågor
  • Kunskap i kommunikation, webb och sociala medier
  • Kan uttrycka dig väl i skrift
  • Erfarenhet av föreningsliv/ideell verksamhet

Vill du vara med och utveckla Fredrika Bremer-förbundet?

Fredrika Bremer-förbundet söker till vår styrelse dig som vill vara med och utveckla Sveriges och ett av världens äldsta förbund för jämställdhet, ett förbund för båda kvinnor och män. Här finns möjlighet att genom investerad tid och kunskap växla upp en anrik organisation med en fantastisk historia till en samtida och viktig samhällsaktör.

Vi söker inför 2020:

  • Ordförande för en period på ett år (2020)
  • Vice Ordförande för en period på två år (2020-2022)
  • 3 ledamöter för en period på två år (2020-2022) varav en kassaförvaltare/ekonomiansvarig
  • 3 suppleanter för en period på ett år (2020-2021)

Organisationen är relativt liten och därför har du stor chans att påverka och göra din röst hörd samtidigt som förbundet har en gedigen historia att förvalta. Förbundet står inför en organisationsförändring där vi behöver rusta oss för framtiden med en starkare ekonomi, ett större medlemsantal och en mer angelägen plats i debatten.

Vi söker dig som ser detta som en spännande utmaning, vill bidra med både innovativa idéer, och som inte är rädd för att prioritera hårt i verksamheten.

Fredrika Bremer-förbundet är en partipolitiskt och religiöst oberoende medlemsorganisation som verkar för jämställdhet. Förbundet har funnits sedan 1884 och har till uppgift att förverkliga jämställdhet mellan kvinnor och män, i arbetsliv, hem och samhälle. Detta gör vi genom att driva opinion och debatt kring aktuella jämställdhetsfrågor samt bedriva folkbildning kring jämställdhetsfrågornas roll, utrymme och plats i den svenska samhällsdebatten.

Verksamheten bedrivs centralt på förbundsnivå och i lokala sammanslutning, de flesta organiserade i lokala kretsar. Verksamheten i våra lokalföreningar engagerar många framförallt kvinnor i styrelsearbete, medlemsmöten och andra medlemsaktiviteter så som seminarier, föreläsningar, debatter, studiecirklar och programkvällar.

Vi vill ha din ansökan senast 15 mars 2020

Förbundsstyrelsen

Styrelsen är förbundets högsta beslutande organ mellan årsmötena och ansvarar för att säkerställa att organisationens verksamhet bedrivs i enlighet med organisationens vision, åtagande och grundläggande värderingar. Styrelsen ansvarar också för att den interna kontrollen är god och att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt. Styrelsen är både operativ och strategisk då kansliet i dagsläget består av en anställd.

Kompetenser som eftersöks till styrelsen är:

  • Styrning, inklusive ekonomistyrning, av ideella föreningar och stiftelser
  • Erfarenhet och kunskap inom HR, ekonomi och juridik för ideella föreningar och stiftelser
  • Kunskap och intresse för att utveckla organisationen som medlemsorganisation
  • Organisationsutveckling
  • Erfarenhet av strategiskt och operativt styrelsearbete
  • Marknadsföring och extern kommunikation
  • Sakkunnighet i förbundets profilfråga jämställdhet

Inför 2020 efterfrågas särskilt:

  • Erfarenhet från andra ideella organisationer med liknande utmaningar

Kompetenser vi söker hos dig som ordförande:
Hos en ordförande söker vi dig med organisatorisk kompetens. Du ska ha lett en organisation i förändring – på arbetet eller inom ideella sektorn. Du ska trivas i en organisation med högt i tak där det kan finnas olika åsikter, ha det berömda ”skinnet på näsan” och stå stadigt när det blåser. Du behöver ha ett genuint intresse för Fredrika Bremer-förbundet som medlemsorganisation och ditt fokus kommer primärt att vara inåt organisationen, mot medlemmar och kretsar (medlemsorganisationer). Om du inte som individ trivs i stora externa sammanhang så är det inget krav i det skede som förbundet befinner sig i för nuvarande.

Du ska vara beredd att arbeta både operativt och att leda en anställd på kansliet med löpande avstämningar, samt leda styrelsens arbete operativt och strategiskt. Givetvis måste du dela våra värderingar om jämställdhet och vårt sätt att driva arbetet partipolitiskt obundet.

Vad får du?
Framförallt får du en möjlighet att göra avtryck. Förbundet står inför stora utmaningar och vi tror att du kommer lösa en del av dessa och bidra till att förbundet tar viktiga steg framåt kring sin organisatoriska utveckling. Du får även ett arvode om 10 000 kr/mån (så som budgeten är lagd på förslag till årsmötet) samt en styrelse med bred kompetens inom jämställdhetsområdet och med erfarenhet från förbundet.

Kompetenser vi söker hos dig som viceordförande:
Vi söker en viceordförande som kan vara ett bollplank till ordförande i strategiska frågor. Du får gärna komma med någon spetskompetens, exempelvis kommunikation, medlemsrekrytering eller någon annan fråga du brinner extra mycket för. Du behöver givetvis också ha ett genuint intresse för organisationen som medlemsorganisation. Hur ni i styrelsen väljer att använda din roll är mer öppet för dialog, kanske kommer du leda en arbetsgrupp eller kanske kommer du vara talespersonen utåt för organisationen.

Vad får du?
Du får tillsammans med ordförande leda en organisation med en rik och viktig historia som sätter förbundet på kartan för dagens intressenter.

Kompetenser vi söker hos dig som kassaförvaltare/ekonomiansvarig:
Hos en kassaförvaltare söker vi dig som har erfarenhet av att styra upp processen kring ekonomihantering. Förbundet har flera stiftelser och söker statliga bidrag. Du får gärna ha erfarenheter från båda dessa områden, eller intresse för att sätta dig in i frågorna.

Förbundet har en ekonomifirma som sköter den löpande bokföringen. Din roll blir att vara föredragande i styrelsen i ekonomiska frågor, att ha kontakten med revisorn tillsammans med verksamhetsansvarig på kansliet, och att utveckla förbundets ekonomistyrning och finansiering långsiktigt.

Vad får du?
Framförallt får du en möjlighet att se till att processen kring uppföljning av ekonomin inte belastar organisationen på samma sätt som den gör idag. Med din erfarenhet hoppas vi att du styr upp riktlinjer och policys så att organisationen kan fokusera på sin kärnverksamhet – att påverka i jämställdhetsfrågor. Det här kan vara ditt bidrag till att driva dessa frågor framåt – frågor som du vurmar för och tycker är viktiga, men som ekonomin inte hittat ett bra sätt att bidra till. Ett symboliskt arvode har utgått enligt praxis.

Vi ser fram emot att höra från dig som är intresserad av något eller flera av uppdragen!
Vi ser också fram emot att höra från dig som vill tipsa oss i valberedningen om en person som vi borde kontakta. (Om du tipsar om någon behöver du inte ha kontaktat hen i förväg utan det kan du låta oss i valberedningen göra.)

Kontakta valberedningen via sammankallande Anna Bergkvist på anna@styrelsepost.se

Valberedningen 2019-2020 består av de ordinarie ledamöterna Anna Bergkvist (sammankallande) Ann-Sofie Mörne, Inga Fingal, Viktoria Saxby, Per-Henrik Magnusson och suppleant Margareta Lindgren.

Instagram-stafetten

 

Nu startar Instagram-stafetten

 

Välkommen att följa oss på Instagram för att ta del av våra fokusområden ur olika människors perspektiv.

Under två veckor varje månad får två nya personer ansvara för en vecka var med Fredrika Bremer-förbundets stafettkonto på Instagram.
Vill du ta över stafettpinnen och driva Sveriges äldsta jämställdhetsförbunds Instagram konto i en vecka? Att sprida din kunskap, ditt intresse och dina tankar om jämställdhet.

Skicka oss ett meddelande på Instagram @fredrikabremerforbundet, med din mailadress och hänvisa till ”Stafettpinnen”.
Vi glädjer oss åt att få ta del av era tankar, historier, erfarenheter och kunskap om ämnet.

 

 

 

Sara Mohammad får Fredrika Bremer-förbundets Eva Moberg-pris

Varje år delar Fredrika Bremer-förbundet ut Eva Moberg-priset till någon som utmärkt sig särskilt inom jämställdhet, mänskliga rättigheter, fredsarbete och miljöfrågor. 2019-års pris går till Sara Mohammad, människorättsaktivist och grundare av organisationen “Glöm aldrig Pela och Fadime”. 

– Jag är både glad och stolt över att kunna ge årets Eva Moberg-pris till en person som visat prov på så stort personligt mod och sådan stark integritet som Sara Mohammad, säger Fredrika Bremer-förbundets ordförande Ulrika Kärnborg  

Ur juryns motivering:
“Sara Mohammad har under tjugo års tid med ett oförtrutet engagemang verkat för kvinnor, barn och även unga män som är drabbade av hedersrelaterat våld och förtryck. Hon startade organisationen ”Glöm Aldrig Pela och Fadime” år 2001, där hon ständigt visar sitt brinnande engagemang för dessa frågor. Sara Mohammads insatser för både enskilda människor och för att påverka beslutsfattare i Sverige är betydande. Med stor värme och skarpt sinne står hon alltid på de utsattas sida och fortsätter kampen för deras rättigheter”

Prisutdelning
Prisutdelningen sker onsdag 13 november på ABF-huset i Stockholm. Tillsammans med ordförande Ulrika Kärnborg kommer pristagaren Sara Mohammad och författaren och historieprofessorn Yvonne Hirdman, att delta i ett samtal om heder, jämställdhet och svensk kvinnohistoria. Biljetter finns tillgängliga på ABF-huset, via ABF Stockholms hemsida och på Billetto.
För att köpa biljetter: Klicka här 

Om Eva Moberg-priset
Eva Moberg var författare, dramatiker och debattör. Mobergs essä “Kvinnans villkorliga frigivning” från 1961, där hon kritiserar kvinnans dubbla roll som könsvarelse och människa, formade jämställdhetsdebatten under andra hälften av 1900-talet. 1960–62 var hon redaktör för Fredrika Bremer-förbundets tidskrift “Hertha”. Eva Moberg-priset instiftades av Fredrika Bremer-förbundet år 2017 och delas årligen ut till en pristagare som verkar i Eva Mobergs anda.

Om Fredrika Bremer-förbundet:
Fredrika Bremer-förbundet bildades 1884 och är en rikstäckande medlemsorganisation som arbetar för jämställdhet. Förbundet är partipolitiskt oberoende och religiöst obundet och sedan starten öppet för både kvinnor och män.

Tidigare pristagare.
2018 Sara Danius
2017 Katarina Wennstam


Sara Mohammad
Foto: Petra Kyllerman

Ladda ner bilden i högupplöst format 


Ulrika Kärnborg, ordförande Fredrika Bremer-förbundet
Foto: Magnus Bergström

Ladda ner bilden i högupplöst format 

För kontakt och mer information:
Lisa Minnhagen, verksamhetsledare Fredrika Bremer-förbundet

Telefon: +46 (0) 732 55 44 00

E-post: lisa@fredrikabremer.se